Το LinkedIn είναι σήμερα το πιο ισχυρό εργαλείο επαγγελματικής δικτύωσης και αναζήτησης εργασίας. Για όσους αναζητούν ευκαιρίες απασχόλησης στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό — ειδικά στον χώρο της πληροφορικής — η σωστή αξιοποίηση της πλατφόρμας μπορεί να κάνει τη διαφορά.
✅ Ενεργοποίηση του “Open to Work”
Ένα από τα πιο βασικά βήματα είναι η ενεργοποίηση της δυνατότητας “Open to Work” στο LinkedIn. Αυτή η ρύθμιση επιτρέπει στους recruiters να βλέπουν ότι το άτομο είναι διαθέσιμο για νέες επαγγελματικές ευκαιρίες.
Οι recruiters (επικεφαλής προσλήψεων) είναι επαγγελματίες που αναλαμβάνουν την εύρεση, αξιολόγηση και πρόσληψη υποψηφίων για θέσεις εργασίας. Εργάζονται είτε για μεγάλες εταιρείες ως μέλη του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού (HR), είτε για εταιρείες πρόσληψης (recruitment agencies), οι οποίες αναλαμβάνουν να βρουν υποψηφίους για λογαριασμό άλλων οργανισμών. Οι recruiters αναζητούν κατάλληλους υποψηφίους μέσω διάφορων καναλιών (όπως LinkedIn, αγγελίες, προσωπικές συστάσεις) και στη συνέχεια προχωρούν σε συνεντεύξεις και αξιολογήσεις για να βρουν το καλύτερο ταίρι για την θέση που προσφέρεται.
Για να ενεργοποιήσει κάποιος το “Open to Work”:
- Μεταβαίνει στο προσωπικό του προφίλ (από το εικονίδιο χρήστη > View Profile).
- Κάνει κλικ στο “Open to Work” μέσω του κουμπιού με το μολύβι.
- Συμπληρώνει τα εξής:
Job Titles (Τίτλοι Θέσεων)
- Ανάλογα με τη θέση που ψάχνει το άτομο, μπορεί να επιλέξει τίτλους όπως:
- Web Developer
- Political Officer
- Scientist
- Naturalist
- και άλλες ανάλογες θέσεις στον τομέα της εργασίας που ψάχνετε.
Location Types (Τύποι Τοποθεσίας)
- On-site (Εντός της εταιρείας)
- Hybrid (Υβριδική εργασία)
- Remote (Απομακρυσμένη εργασία)
Locations (Τοποθεσίες)
- On-site locations: Ορισμένες πόλεις ή περιοχές όπως Βρυξέλλες ή άλλες περιοχές της Ευρώπης.
- Remote locations: Εδώ μπορεί να δηλώσει ότι είναι ανοιχτό σε remote θέσεις από όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση ή άλλες περιοχές.
Start Date (Ημερομηνία Έναρξης)
- Immediately, I am actively applying (Άμεσα διαθέσιμος, κάνω ενεργά αιτήσεις)
- Flexible, I am casually looking (Ευέλικτος, ψάχνω χαλαρά)
Employment Types (Τύποι Απασχόλησης)
- Full-time (Πλήρης απασχόληση)
- Part-time (Μερική απασχόληση)
- Contract (Συμβόλαιο)
- Internship (Πρακτική άσκηση)
- Temporary (Προσωρινή εργασία)
Visibility (Ορατότητα)
- Recruiters only: Μόνο οι recruiters θα μπορούν να δουν ότι είστε διαθέσιμος για εργασία.
- All LinkedIn members: Όλοι οι χρήστες του LinkedIn, συμπεριλαμβανομένων των recruiters και των ανθρώπων από την τρέχουσα εταιρεία, θα βλέπουν ότι είστε ανοιχτός σε νέες ευκαιρίες. Αυτή η επιλογή προσθέτει το πλαίσιο #OpenToWork στην εικόνα του προφίλ σας.
📌 Προσοχή: Αν επιλεγεί η δεύτερη επιλογή (σε όλους τους χρήστες), τότε το “Open to Work” θα είναι ορατό και σε συναδέλφους της τρέχουσας εταιρείας.
💡 Επιπλέον Συμβουλές για Αναζήτηση Εργασίας μέσω LinkedIn
1. Ολοκληρωμένο και Καλογραμμένο Προφίλ
- Προσεγμένο headline (όχι απλά “Developer”, αλλά π.χ. “Angular Frontend Developer | RxJS | NgRx | TypeScript Specialist”)
- Λεπτομερές About με τι έχει καταφέρει, όχι απλά τι κάνει.
- Περιγραφή εμπειριών με μετρήσιμα αποτελέσματα (KPIs, τεχνολογίες, παραδοτέα).
- Προσθήκη projects, portfolio και πιστοποιήσεων.
2. Δικτύωση (Networking)
- Προσθήκη επαφών στον ίδιο ή σχετικό κλάδο.
- Σχολιασμός και συμμετοχή σε αναρτήσεις άλλων επαγγελματιών.
- Επαφή με recruiters μέσω σύντομων, ευγενικών μηνυμάτων.
3. Δημοσίευση Περιεχομένου (Personal Branding)
- Κοινοποίηση τεχνικών άρθρων, προσωπικών εμπειριών ή μαθημάτων.
- Επαναχρησιμοποίηση περιεχομένου από GitHub, Medium, blogs.
- Συμμετοχή σε LinkedIn groups με θεματολογία σχετική με την ειδικότητα π.χ.IT/tech/coding.
4. Καθημερινή ή Εβδομαδιαία Παρακολούθηση Αγγελιών
- Χρήση των job alerts του LinkedIn.
- Εφαρμογή φίλτρων για remote θέσεις στην Ευρώπη ή παγκοσμίως.
- Ενεργή ανανέωση του προφίλ, ώστε να εμφανίζεται στους πιο πρόσφατους υποψηφίους.
5. Γλώσσα Προφίλ: Αγγλικά
- Για διεθνείς ευκαιρίες, το προφίλ πρέπει να είναι πλήρως στα αγγλικά.
- Μπορεί να προστεθεί και δεύτερη γλώσσα στο LinkedIn (π.χ. ελληνικά, για τοπική αγορά).
📈 Τελική Συμβουλή
Η σωστή παρουσία στο LinkedIn λειτουργεί σαν βιογραφικό, προσωπική βιτρίνα και εργαλείο εύρεσης δουλειάς ταυτόχρονα. Ο συνδυασμός του “Open to Work” με ένα στρατηγικά δομημένο προφίλ αυξάνει σημαντικά τις πιθανότητες πρόσληψης, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό — ειδικά σε remote και hybrid θέσεις που πλέον έχουν αυξηθεί δραστικά.
📩 Αν θέλεις να δεις συγκεκριμένα παραδείγματα προφίλ ή να πάρεις έτοιμα templates για headlines, sections και μηνύματα προς recruiters, γράψε μου!